我校海洋学科起步于上世纪20年代初，走过了百载峥嵘岁月，见证了中国海洋科学发展的光辉历程。在全国新一轮学科评估中取得优异成绩。经过几代海洋人的努力，学院已建成了一个涵盖海洋生物科学与技术、海洋化学与地球化学、物理海洋学、应用海洋物理与工程、地质海洋学等专业在内的门类齐全、层次完整的学科体系，在国际上享有嘉誉。

学院面向海内外长期公开招聘优秀人才，热忱欢迎海内外优秀人才依托我校海洋学科申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

一、学科方向

学科方向：海洋生物科学与技术、海洋化学与地球化学、物理海洋学、应用海洋物理与工程、地质海洋学等方向

二、申请条件及待遇

（一）国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）人选

申报条件

1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2. 出生日期在1983年1月1日（含）以后；

3. 具有博士学位；

4. 在2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

5. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

6. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

薪酬待遇

纳入我校南强青年拔尖人才A类人才支持。

（二）我校南强青年拔尖人才支持计划

申报条件

南强青年拔尖人才分为：A类人才、B类人才

1. 具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

2. 具有博士学位；截至遴选当年1月1日，A类人才一般不超过38周岁、B类人才一般不超过33周岁；

3. A类人才一般应为高层次青年人才；

4. B类人才应符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，学术研究方向具有鲜明特色；在其学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，教学科研业绩符合教授职务任职条件，具备在支持期内入选A类人才的实力。具有两年以上海外博士后经历并经评审认定的优秀青年人才，或符合年龄要求且当年度进入高层次青年人才项目会议评审环节的人选，可经绿色通道程序纳入B类人才支持。

薪酬待遇

A类人才

岗位：可聘任教授（事业编制）并认定为博导；

薪酬及补贴：提供具有竞争力的薪酬及补贴待遇；其中对于从海外引进并经评审认定的高层次青年人才，首聘期（5年）发放薪酬及补贴不低于600万元，续聘期（5年）发放补贴100万元；

住房：可按市场价45%的价格申购厦门市人才住房；提供校内周转房和租房补贴（3800元/月，发放48个月），还可享受厦门市新引进人才生活补贴8万元；

经费：国家及省市配套经费+200~300万元科研启动费+校长基金+“双一流”经费支持；

团队：硕士生1-2个/年，博士生1-2个/年；首聘期学校提供5名全额资助博士后招收指标（每名资助2年）；

空间：配备实验室+办公室；

子女：幼儿园至初中优质教育；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次。

B类人才

岗位：一般聘任副教授职务，并认定为博导

薪酬：年薪34-36万元（税前）

补贴：学校提供购房补贴100万元；若入选福建省高层次人才（引进），另可按政策享受不低于25万元的一次性生活补贴

住房：符合厦门市高层次人才评价认定标准的人才，可按市场价45%的价格申购厦门市人才住房；提供校内周转房和租房补贴（3100元/月，发放48个月），还可享受厦门市新引进人才生活补贴8万元

经费：150万元科研启动费+校长基金+“双一流”经费支持；

空间：配备实验室+办公室；

招生：硕士生1-2/年，博士生1个/年；

子女：幼儿园至初中优质教育；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次

三、应聘方式

1. 国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申报系统将于2023年3月15日关闭；

2. 学校常年受理“南强青年拔尖人才支持计划”的申报，并将根据工作进度安排集中组织评审；

3. 欢迎有意向加盟的优秀青年人才将个人简历、学术成果简述、教学科研工作计划等材料发送至学院招聘邮箱coers@xmu.edu.cn，邮件标题统一为“应聘职位+bat365在线平台官方网站”；

4. 学院对应聘者简历材料进行筛选、评估，并通知意向人选面试。

四、联系方式

联系人：何文涛、张莉莉

联系电话：+86-592-2183064、2183099

联系邮箱：coers@xmu.edu.cn

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