各团支部：

为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实全面从严治团要求，不断提升我院各团支部建设的整体水平，推动各项工作部署落地见效，根据《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》（团组字〔2021〕1号）和上级团组织有关要求，经研究，决定开展2022年度团支部书记述职评议考核工作，现将有关事项通知如下。

一、考核时间

2023年2月至3月

二、考核对象

全体团支部书记（本科生、研究生）

三、考核方式

采用书面述职和现场述职相结合的方式进行

四、工作流程

（一）提交述职报告

各团支部书记认真撰写述职报告。述职报告要围绕上级党团组织2022年度明确的重点任务和团支部确定的年度工作目标，紧扣迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责任务，在强化团组织政治功能、激发团组织新活力、打造共青团特色品牌等方面的履职情况，客观总结成绩、查找存在问题、提出改进措施。述职报告体例和格式参见附件1，报告字数不超过3000字。

各团支部书记的述职报告须于2023年3月8日（周三）12:00前将电子版发送至邮箱：2663556008@qq.com。

（二）现场述职评议

拟定于3月9-10日召开“bat365在线平台官方网站2022年度团支部书记述职评议会”。现场述职时使用PPT汇报，每个支部汇报时间控制在5分钟以内。

现场述职具体时间安排如下：

本科生：2023年3月9日（周四）19:00-21:00；

研究生：2023年3月10日（周五）19:00-21:00。

述职内容应分为三个版块：2022年工作开展情况及成效；存在的问题和不足；2023年工作思路和举措。其中，2022年工作开展情况及成效中应体现基础工作、重点工作、特色工作三方面内容。

1.基础工作：主要指团员发展、团员教育管理、团员组织关系转接、智慧团建录入、“青年大学习”“三会两制一课”“主题团日”开展等基础团务工作情况。

2.重点工作：主要指组织团员青年围绕学校中心任务和“急难险重新”工作，开展岗位建功、创先争优，发挥生力军和突击队作用情况；组织团员青年开展学习宣讲党的二十大精神、社区青春行动、创新创业、社会实践等情况。

3.特色工作：主要指本支部不少于1项的标志性、品牌性创新工作项目。

（三）述职考核评价

考评总分为100分，院团委根据现场述职和现场评议考核得分，结合各团支部日常工作开展情况，对各团支部书记考核按“优秀、合格、不合格”三个等次确定。确定为“优秀”的人数不超过学院团支部书记总人数的10%。

（四）评议结果运用

根据《中共我校委员会贯彻落实<关于改革创新高校共青团工作切实增强思想政治引领实效的若干措施>实施方案（厦大委综〔2022〕63号），考评结果在一定范围内通报。考核评价与奖励惩戒、评先树优挂钩，考评结果将作为优秀团支部书记等推荐评选的重要依据。

（五）总结整改提升

针对述职评议考核中指出的问题，各团支部要及时梳理短板弱项、列出问题清单，认真抓好整改落实。要切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。院团委将进行督促检查，整改落实情况列入下一年度述职评议内容。

五、有关要求

1.开展团支部书记述职评议考核是落实全面从严治团要求、树立大抓基层鲜明导向的重要抓手，各团支部要高度重视，统一思想、提高认识，高标准、高质量做好述职评议考核的相关工作。

2.各团支部要认真梳理总结，注重特色凝练，述职材料要求重点突出、主题鲜明，力求言简意赅，多用数据佐证，多用事实说话，客观反映年度工作情况，确保内容真实、数据准确。

附件：1. XXX同志述职报告（模板）

共青团bat365在线平台官方网站委员会

2023年2月14日